Elle joue un rôle essentiel de relais de communication et d’échange respectueux de la diversité des opinions, dans le cadre de la politique et de la culture propres à l’entreprise. Elle met en lien, de façon transversale, l’ensemble des salariés actionnaires et ce, quels que soient leurs métiers, leurs positionnements hiérarchiques et, dans une entreprise à dimension internationale, quel que soit leur pays. Par la simplicité de son fonctionnement, l’association permet d’autant plus facilement de réagir, de proposer, d’interpeller…
L’association d’actionnaires salariés offre à ses sympathisants et ses adhérents une communauté d’intérêt conviviale et efficace, qui favorise le dialogue et les échanges, renforce la confiance mutuelle entre les salariés, rend plus opérantes leurs interventions en tant qu’actionnaires et leur permet de vivre pleinement la multi-culturalité de l’entreprise. La plupart des entreprises où ces associations existent les considèrent comme partie intégrante de leur politique « RSE » (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise).